◇ 活动目的Activity purpose

1.通过本次培训增加大家的集体感，增强团队融合，突破困难，挑战自己；

2.磨练意志和毅力，提高应对挫折的承受力，通过困难任务让大家勇于担当；

3.通过本次培训让员工深化团队的文化。

◇ 设计思路Design ideas

▸ 企业文化融入

通过徒步活动中的任务让大家充分了解团队文化，形式有任务打卡、题目问答等。

▸ 同舟共济

通过任务来考验大家的思维，团结协作，突破困难，大家一起完成任务。

▸ 勇于担当

在活动中培养学员面对问题时勇于担当的精神，在做任务的过程中不逃避，突破自己，为团队赢得积分。

▸ 评分考核

制定评分表，在活动开始时，老师会公布评分任务，在徒步过程中每完成一项任务会有相应的评分。

◇ 流程计划Process Plan

1、实行评分考核赛制，需要完成所有规定路线的行程以及沿途设计的互动游戏;

2、途中分设三个任务挑战点，完成任务进行打卡 同时提供补充能量的食品和饮料之外，全程提供医疗药品。

3、到达终点后，按照各小组游戏总积分评出名次，全部人员到达终点后，分享＆颁奖＆合影。

4、晚会环节：兔子舞，室外唱歌，活跃大家的气氛；星空夜话，通过大家的沟通加深感情。

◇ 项目收益Project Benefits

▸ 增强团队凝聚力：徒步团建可以通过共同面对困难、互相帮助和支持的经历，增强团队成员之间的凝聚力和团队合作意识。这有助于提高团队的工作效率和协作能力。

▸ 促进个人成长：徒步团建项目通常需要克服一些困难和挑战，参与者需要发挥个人的毅力、耐力和勇气。这种经历可以促进个人的成长和自信心的提升。

▸ 改善身心健康：徒步活动可以提供锻炼身体的机会，增强身体素质和耐力。同时，大自然的美景和清新的空气也有助于缓解压力，提升心理健康。

▸ 增强沟通和交流能力：徒步团建中，参与者需要相互沟通和协调，共同解决问题和制定计划。这有助于提高团队成员之间的沟通和交流能力。

▸ 塑造团队文化：徒步团建项目可以成为团队文化建设的一部分，通过共同的经历和回忆，形成团队的共同价值观和文化氛围。