◇ 项目背景Project Background

特种部队，是指国家或集团为实现特定的政治、经济、军事目的，在军队编成内专门组建的遂行特殊任务的部队，具有编制灵活、人员精干、装备精良、机动快速、训练有素、战斗力强等特点。

商场就是战场！称职的企业人员如同合格的士兵！每一场战斗的胜利均离不开完善的单兵素质。训练企业人员的关键行为技能就如同训练士兵投弹、射击和刺杀，需要科学系统的训练方法和严格的纪律约束。同时，具备高超战斗力的队伍还需要顽强的斗志、高昂的士气和灵活多变的打法，而这些优秀的素质全都从训练中来。

◇ 培训目标Training objectives

通过拓展培训的形式开展团队活动，搭建开放沟通的平台，融合团队，提高团队的凝聚力与向心力。

磨练员工意志，激发团队合作，提高目标感，追求突破和卓越。

将团队成员充分调动起来，形成目标一致、氛围和谐、沟通顺畅、相互支持配合的高效率团队。

◇ 课程安排Course Arrangement

◇ 项目介绍Introduction

▸ 破冰分组

➝ 组建团队

分队、选队长、画logo、喊队训、唱队歌；在承认新员工个性的同时，引导他们发现个人力量的有限性，提高协作意愿和协作水平，从张扬个性的倾向转变为成就平台的倾向；

➝ 项目目的

1、每个伙伴都有自己的角色职能分配，在任务进行中把握自身定位，确定自己的团队角色。

2、提升团队士气，打造良好的团队氛围，用拼搏的心态进行任务。

3、在战斗中学习，在战斗中成长，迅速的达成团队统一目标。

▸ 挑战NO.1

要求每个小组通过强化练习，在150秒的挑战时间内，团队成功挑战5个项目。这是团队智慧以及力量的高度协作。挑战五分钟，等你来挑战！

➝ 项目目标

为实现团队目标而强化信念执行力；

如何分配人员、对于训练时间和人力的支配分工；

挖掘每个人具备的挑战的意志和热情；

历练体验，促使团队向更快更高更强的目标迈进。

▸呼吸的力量

➝ 项目介绍

“呼吸的力量”是一个极好的项目去促进团队沟通与协作，每个小组会得到一张呼吸机的图纸，但只有一人能看到，如何向其他队员描述这张图纸的内容，以便让其他队员根据图纸搭建好呼吸机，考验着团队内部的沟通能力;另一方面，每小组得到的材料是有限的，如何合理分配有限资源，遇到问题又如何调整战略方向，这又会是一大考验……

➝ 培训目标

部门沟通;分工与执行，沟通方式，沟通技巧;系统思考，过程管理;信息整合，整体规划，创新与效率;合力制胜，团队合作。

➝ 项目操作

组员分为领导、指挥、执行三小组，领导组和指挥组相互规定区域内口头沟通，领导组提出具体要求，指挥组来指挥执行组搭建符合要求的生命仪器，然后进行仪器的测试。

▸ 篝火晚会

第一节：团队舞蹈大比拼（每个队1个集体舞1个钢管舞自己编排进行拼比）

第二节：互动时刻（70-80-90 每个时代展现不一样的舞姿风格，你准备好了吗？）

第三节：游戏时刻（大风吹、小风吹 吹什么，吹你身上的所有可以值得吹的东西，）

第四节：化妆舞会（豹纹布、头饰、儿童迷彩进行装扮、享受才艺保镖时刻）

第五节：生日paty（当月过生日的伙伴一起享受这幸福时刻）

第五节：一首朋友手语操，共同唱响，铭记这一时刻，朋友情走天下，团队心，续永恒。

▸ 红黑商战

竞争or合作？如果是竞争，我们选择优胜劣汰的良性竞争，还是选择你死我活的恶性竞争？如果是合作，那我们又应该以什么样心态来面对合作者？是共赢还是两败俱伤，在此一“战”！

➝ 项目目标

红与黑游戏让我们从游戏中明白一个道理：竞争是为了求生存、合作是为了求发展。

通过商战模拟，体验在商战竞争中的决策过程，认识在竞争状态下的心态变化；

启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量和突破思维定势以实现双赢。

▸ 合力建塔

➝ 项目任务

在规定时间内，按规定一起合筑成一座符合要求的塔即可。

➝ 比赛规则

由至少两个或两个以上的团队完成（每队有7人）；每位队员在不能说话的条件下运用已有的积木，按照规定的方法，用最短的时间建造一座符合要求的塔即可；以筑塔所用时间最少，筑塔较标准者为胜出；要求学员不能发出声音，每人发一张任务书，各自的任务书不得让其他人员看到，在规定时间内所有人员要完成各自的任务。培训师发积木，学员按照字条上的任务要求开始搭积木。

➝ 项目目标：

1、团队成员在执行团队任务中发挥创意；

2、每个组员都能扮演好各自的角色，为完成团队任务做出贡献；

3、团队的成员们认识到参与的重要性。

▸ 毕业墙

所有队员在不借助任何道具的情况下，徒手翻越高度4.2米的墙体。高墙立在我们面前，如何全员通过？？？关键在齐心协力，共度难关！不抛弃，也不放弃，这就团队！

➝ 项目目标

大融合，激发士气，提升团队凝聚力；

全局观的考虑问题，考虑到所有队员；

讲求奉献精神，个人奉献对团队的贡献；

团队合作，用人之长，容人之短，尊重差异；

感悟团队文化、企业文化的力量。